Visa lao động Hàn Quốc và những thông tin cần biết

Visa lao động Hàn Quốc và những thông tin cần biết
Hàn Quốc một quốc gia có nền kinh tế phát triển, là một thị trường lao động "béo bở" . Tuy nhiên, để làm việc tại Hàn Quốc, bạn cần có visa lao động Hàn Quốc phù hợp với mục đích và thời gian của bạn.

Visa lao động Hàn Quốc là gì?

Visa lao động Hàn Quốc là loại visa cho phép người nước ngoài nhập cảnh và làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc. Có nhiều loại visa lao động Hàn Quốc tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng, ngành nghề và thời hạn lao động của người xin visa.

Visa Hàn Quốc được phân loại theo các chữ cái từ A đến H, tùy thuộc vào mục đích và điều kiện mà người lao động sẽ chọn cho mình một loại visa phù hợp . Trong bài viết này, LagiTravel sẽ giới thiệu về các loại visa lao động Hàn Quốc cho người chuẩn bị làm việc tại xứ sở kim chi này.

visa lao động Hàn Quốc - LagiTravel

Các loại visa Hàn Quốc cho người lao động tại Hàn Quốc

Nếu quý khách muốn làm việc tại Hàn Quốc, cần xin visa theo loại công việc mà quý khách sẽ làm. Nhưng lại phân vân không biết chọn loại hình nào. Thì quý khách có thể tham khảo hai loại Visa lao động Hàn Quốc dưới đây:

Visa lao động Hàn Quốc E9 - Visa lao động phổ thông

Visa E9 là loại visa lao động phổ thông thông dụng ở Hàn Quốc, dành cho những người lao động có trình độ từ cấp 3 trở lên, có kỹ năng không chuyên môn, như nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, v.v cho phép bạn làm việc phổ thông tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (Employment Permit System). Visa E9 là loại visa được cấp theo hợp đồng lao động giữa người lao động và nhà tuyển dụng Hàn Quốc, thông qua một tổ chức trung gian được chính phủ Hàn Quốc công nhận. Người lao động phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe, hình sự, tiếng Hàn và các quy định khác của Hàn Quốc để được cấp visa E9.

visa lao động Hàn Quốc - LagiTravel
Visa E9

Thời hạn của visa lao động Hàn Quốc E9

Visa E9 có thời hạn 4 năm 10 tháng, và người lao động được phép ở tối đa 9 năm 8 tháng tại Hàn Quốc. Sau khi hết thời hạn visa, người lao động phải trở về nước hoặc chuyển sang loại visa khác nếu đủ điều kiện. Người lao động có thể gia hạn visa E9 nếu nhà tuyển dụng Hàn Quốc đồng ý tiếp tục hợp đồng lao động. Người lao động cũng có thể thay đổi nhà tuyển dụng hoặc ngành nghề lao động trong thời hạn visa E9, nhưng phải được sự đồng ý của cơ quan quản lý lao động Hàn Quốc.

Bên cạnh đó, visa lao động hàn quốc E9 cũng sẽ có những điểm khá là hạn chế đối với người lao động. Ví dụ như, mức lương thấp, điều kiện lao động khắc nghiệt, khó khăn trong giao tiếp và hòa nhập với xã hội Hàn Quốc. Do đó, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi quyết định xin visa E9 và làm việc tại Hàn Quốc.

Visa lao động Hàn Quốc C4 - visa lao động thời vụ

Visa C4 là loại visa lao động thời vụ, dành cho những người lao động có trình độ từ cấp 3 trở lên, có kỹ năng chuyên môn hoặc nghề nghiệp liên quan đến công việc được tuyển dụng. Visa C4 cho phép bạn làm việc tại Hàn Quốc trong thời hạn 5 tháng, và có thể gia hạn lên tối đa 8 tháng. 

Visa lao động Hàn Quốc C4 thường được sử dụng cho những người làm việc trong các lĩnh vực như:

- Giải trí, như ca hát, nhảy múa, diễn kịch, v.v.

- Thể thao, như bóng đá, bóng chuyền, quần vợt, v.v.

- Văn hóa, như triển lãm, hội thảo, hội nghị, v.v.

- Kinh doanh, như thương mại, đầu tư, hợp tác, v.v

visa lao động Hàn Quốc - LagiTravel
Visa C4

Thời hạn của visa lao động Hàn Quốc C4 

Visa Hàn Quốc C4 cho phép bạn làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trong một khoảng thời gian ngắn, từ 90 đến 120 ngày. Bạn cần lưu ý rằng thời hạn visa C4 không phải là thời gian lưu trú tối đa của bạn tại Hàn Quốc, mà là thời gian bạn có thể làm việc tại Hàn Quốc. Bạn có thể nhập cảnh Hàn Quốc trước hoặc sau ngày bắt đầu của visa C4, nhưng bạn chỉ có thể làm việc trong khoảng thời gian được ghi trên visa. Bạn cũng cần rời khỏi Hàn Quốc trước hoặc vào ngày hết hạn của visa C4.

Kết luận:

Vậy là bài viết ngày hôm nay cũng đã kết thúc. Hy vọng với những thông tin mà LagiTravel mang lại, người lao động có thể đưa ra lựa chọn phù hợp với bản thân.


Thảo Sương